Наверное, каждый из читателей моего ЖЖ сможет припомнить какой-нибудь фильм, или эпизод из книги, в котором описывалось что-то подобное:
«Нас, подростков, отправили работать в цех. Стужа - страшная, а одежонка - никудышная. Работали наравне со взрослыми. Уставали неимоверно. Часто сил не оставалось даже уйти в барак. Засыпали тут же, у станка, а проснувшись - снова принимались за работу».
Сейчас разоблачили много мифов о Великой Отечественной войне. Как реальных, так и мнимых. Причем с явным преобладанием псевдоразоблачений. Но есть ряд случаев, когда критика советской пропаганды вполне оправданная. Например, в советских кино, романах и воспоминаниях участников, все немцы непременно с «автоматами шмайссер» и они на мотоциклах, а у наши с трехлинейками, да пешком и т.д.
Сейчас большинство интересующихся историей людей знают: это миф!
А вот что касается работы в тылу советские мифы оказались более живучими. Главным образом потому что эти мифы раскручивают пропагандистскую мельницу антисоветчиков.
Советские пропагандисты-мемуаристы всю грязную работу сделали за либералов и фашистов - они убедили общественное мнение, что труд в годы войны был изничтожающе рабским. И победила в войне не социалистическая экономика, как уверял Сталин И.В., а тоталитарный режим.
Как известно рабский труд совершенно неэффективен. Это в годы войны убедительно доказали миллионы военнопленных и остарбайтеров в Третьем Рейхе.
Почему же СССР, имевший куда более слабую экономику, чем Третий Рейх в промышленном противостоянии одержал победу?
Этому вопросу вообще уделяется мало внимания. Я затрону только маленькую часть этой большой проблемы. Давайте поговорим об отпусках и выходных на промышленных предприятиях в годы Великой Отечественной войны на трубных предприятиях Урала.
Для понимания ситуации надо сказать, что трудовые отношения в годы ВОВ в значительной степени регулировались ещё довоенным Указом Президиума верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года. Среди тех кто его не читал ходит множество небылиц и сказок. Указ, как известно, был реакцией на начало второй мировой войны. Некоторые пункты этого Указа действуют по сей день. Например, в 1940 году рабочий день трудящихся удлинили с семи до восьми часов, а для служащих государственных учреждений с шести до восьми часов. В большинстве учреждений и организаций России восьмичасовой рабочий день остается и в настоящее время, хотя вторая мировая война давно кончилась.

Право ли было советское руководство, что отменило в 1940-м году 6-часовой рабочий день для госслужащих?
Мне кажется - правильно.
Наверное, важно так же помнить, уважаемый читатель, что тиран Сталин в годы индустриализации заставлял наших отцов и дедов строить социализм аж по целых 6-7 часов в день!
А колхозников - по 60 трудодней в год!

Впрочем, Указ предусматривал и действительные ограничения свобод. Например работнику запрещался переход с одного предприятия на другое без разрешения руководства, устанавливались наказания за прогулы и опоздания.
Короче говоря, промышленность перешла на полувоенное положение.
Я не буду далее заниматься вольным пересказом. Указ небольшой и всякий желающий может его прочитать.
Честно признаюсь и я в своих статьях и докладах не редко использую фразы о том, что рабочие в годы войны трудились без выходных, отпусков, сверхурочно.
И, вроде бы, это правильно. Но получается неправда, если не поставить слова «иногда», «зачастую» и т.п.
На самом деле и отпуска были, и выходные были, и не так уж мало их можно насчитать.

Сразу оговорюсь: я не собираюсь подвергать сомнению подвиг тружеников тыла. Я пытаюсь доказать, что наш тыл оказался сильнее европейского не только благодаря самоотверженности, но и благодаря социалистической системе производства.

Первый пример: в 1944 году на Билимбаевском труболитейном заводе среднесписочное количество рабочих за год - 381 человек.
За год все работающие отгуляли очередных отпусков 595 человеко-дней.
Праздничных и выходных всеми рабочими использовано 13878 человеко-дней.
Кроме того, 490 дней внеочередных отпусков предоставила администрация завода.
Путем простого деления получаем, что на каждого работающего приходилось примерно 3 дня отпуска и по 36 выходных и праздничных дней. Т.е. средний работник БТЗ фактически каждый 9-й день не ходил на работу!
А были ещё прогулы, невыходы по болезни, прогулы…
Если почитать их, то невыходы на работу составят каждый пятый день.

Мне трудно сказать насколько ровно выходные распределялись между трудящимися БТЗ, но то, что утверждение о работе без праздников и выходных ложное - неоспоримо. Мне могут возразить, что в 1944 году на БТЗ после отъезда авиационных предприятий ещё продолжалась реконструкция и пример не типичен.
Хорошо, давайте заглянем в отчет Старотрубного завода за 1944 год. Среднее количество выходов на 1 рабочего на Старотрубном заводе в 1944 году - 296,5, а в 1945 году - 285,1.
Среднестатистически на Старотрубном заводе работники не выходили на работу в 1944 году почти каждый пятый день! В 1941 году каждый четвертый (полгода были мирными). А в 1945 году невыход приходился на 4.5 дня (опять полгода мирные)!
Т.е. работа без выходных в годы войны - это миф! Да и нелепо было бы думать что такую высокую производительность труда, какую показывали советские предприятия в годы ВОВ (учитывая слабость материальной базы и низкую квалификацию работников, среди которых было много женщин и подростков), можно было бы добиться самоуничтожающим трудом.

Однако у моих оппонентов есть ещё один аргумент - сверхурочные. Дескать, работали без выходных месяцами, потом, естественно, заболевали, брали отпуска, выходные, отлеживались, вот и набегало указанное количество выходных.
Однако и это не соответствует действительности.
На БТЗ в 1944 году сверхурочных ко всему рабочему времени за год отработано всеми рабочими 7,85%.
На СТЗ сверхурочных было и того меньше. На одного рабочего в среднем в 1944 году в месяц приходилось 15,7 часов сверхурочных, а в 1945 году - 10,8 часа.
Причем за сверхурочные руководителей по головке не гладили. В итоге в 1945 году на ПСТЗ оставлять на сверхурочные работы рабочих было можно только по личному распоряжению директора и только в исключительных случаях.

Я лично из всего вышесказанного делаю вывод, что даже в тех жесточайших условиях, когда СССР вёл самую страшную в истории войну, на предприятиях страны всеми силами стремились сохранить человеческие условия для работающих. Конечно, бывало, мерзли, бывало, оставались на сверхурочные, бывало, что долго не получали выходной…
Война был страшная, было всякое. Однако если, скажем, в годы войны 100 000 красноармейцев в боях получила ранение в ухо, не значит, что немцы исключительно стреляли по ушам.

Кстати, есть ещё одна очень «болезненная тема» работы тыла в годы ВОВ - это наказания за опоздания. Ведь существует миф, что раз закон разрешал привлекать к ответственности за единственное опоздание, то и правоприменительная практика должна говорить о том же. Но об этом напишу в другой раз…

Наверное, каждый из читателей моего ЖЖ сможет припомнить какой-нибудь фильм, или эпизод из книги, в котором описывалось что-то подобное:
«Нас, подростков, отправили работать в цех. Стужа - страшная, а одежонка - никудышная. Работали наравне со взрослыми. Уставали неимоверно. Часто сил не оставалось даже уйти в барак. Засыпали тут же, у станка, а проснувшись - снова принимались за работу».
Сейчас разоблачили много мифов о Великой Отечественной войне. Как реальных, так и мнимых. Причем с явным преобладанием псевдоразоблачений. Но есть ряд случаев, когда критика советской пропаганды вполне оправданная. Например, в советских кино, романах и воспоминаниях участников, все немцы непременно с «автоматами шмайссер» и они на мотоциклах, а у наши с трехлинейками, да пешком и т.д.
Сейчас большинство интересующихся историей людей знают: это миф!
А вот что касается работы в тылу советские мифы оказались более живучими. Главным образом потому что эти мифы раскручивают пропагандистскую мельницу антисоветчиков.
Советские пропагандисты-мемуаристы всю грязную работу сделали за либералов и фашистов - они убедили общественное мнение, что труд в годы войны был изничтожающе рабским. И победила в войне не социалистическая экономика, как уверял Сталин И.В., а тоталитарный режим.
Как известно рабский труд совершенно неэффективен. Это в годы войны убедительно доказали миллионы военнопленных и остарбайтеров в Третьем Рейхе.
Почему же СССР, имевший куда более слабую экономику, чем Третий Рейх в промышленном противостоянии одержал победу?
Этому вопросу вообще уделяется мало внимания. Я затрону только маленькую часть этой большой проблемы. Давайте поговорим об отпусках и выходных на промышленных предприятиях в годы Великой Отечественной войны на трубных предприятиях Урала.
Для понимания ситуации надо сказать, что трудовые отношения в годы ВОВ в значительной степени регулировались ещё довоенным Указом Президиума верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года. Среди тех кто его не читал ходит множество небылиц и сказок. Указ, как известно, был реакцией на начало второй мировой войны. Некоторые пункты этого Указа действуют по сей день. Например, в 1940 году рабочий день трудящихся удлинили с семи до восьми часов, а для служащих государственных учреждений с шести до восьми часов. В большинстве учреждений и организаций России восьмичасовой рабочий день остается и в настоящее время, хотя вторая мировая война давно кончилась.

Право ли было советское руководство, что отменило в 1940-м году 6-часовой рабочий день для госслужащих?
Мне кажется - правильно.
Наверное, важно так же помнить, уважаемый читатель, что тиран Сталин в годы индустриализации заставлял наших отцов и дедов строить социализм аж по целых 6-7 часов в день!
А колхозников - по 60 трудодней в год!

Впрочем, Указ предусматривал и действительные ограничения свобод. Например работнику запрещался переход с одного предприятия на другое без разрешения руководства, устанавливались наказания за прогулы и опоздания.
Короче говоря, промышленность перешла на полувоенное положение.
Я не буду далее заниматься вольным пересказом. Указ небольшой и всякий желающий может его прочитать.
Честно признаюсь и я в своих статьях и докладах не редко использую фразы о том, что рабочие в годы войны трудились без выходных, отпусков, сверхурочно.
И, вроде бы, это правильно. Но получается неправда, если не поставить слова «иногда», «зачастую» и т.п.
На самом деле и отпуска были, и выходные были, и не так уж мало их можно насчитать.

Сразу оговорюсь: я не собираюсь подвергать сомнению подвиг тружеников тыла. Я пытаюсь доказать, что наш тыл оказался сильнее европейского не только благодаря самоотверженности, но и благодаря социалистической системе производства.

Первый пример: в 1944 году на Билимбаевском труболитейном заводе среднесписочное количество рабочих за год - 381 человек.
За год все работающие отгуляли очередных отпусков 595 человеко-дней.
Праздничных и выходных всеми рабочими использовано 13878 человеко-дней.
Кроме того, 490 дней внеочередных отпусков предоставила администрация завода.
Путем простого деления получаем, что на каждого работающего приходилось примерно 3 дня отпуска и по 36 выходных и праздничных дней. Т.е. средний работник БТЗ фактически каждый 9-й день не ходил на работу!
А были ещё прогулы, невыходы по болезни, прогулы…
Если почитать их, то невыходы на работу составят каждый пятый день.

Мне трудно сказать насколько ровно выходные распределялись между трудящимися БТЗ, но то, что утверждение о работе без праздников и выходных ложное - неоспоримо. Мне могут возразить, что в 1944 году на БТЗ после отъезда авиационных предприятий ещё продолжалась реконструкция и пример не типичен.
Хорошо, давайте заглянем в отчет Старотрубного завода за 1944 год. Среднее количество выходов на 1 рабочего на Старотрубном заводе в 1944 году - 296,5, а в 1945 году - 285,1.
Среднестатистически на Старотрубном заводе работники не выходили на работу в 1944 году почти каждый пятый день! В 1941 году каждый четвертый (полгода были мирными). А в 1945 году невыход приходился на 4.5 дня (опять полгода мирные)!
Т.е. работа без выходных в годы войны - это миф! Да и нелепо было бы думать что такую высокую производительность труда, какую показывали советские предприятия в годы ВОВ (учитывая слабость материальной базы и низкую квалификацию работников, среди которых было много женщин и подростков), можно было бы добиться самоуничтожающим трудом.

Однако у моих оппонентов есть ещё один аргумент - сверхурочные. Дескать, работали без выходных месяцами, потом, естественно, заболевали, брали отпуска, выходные, отлеживались, вот и набегало указанное количество выходных.
Однако и это не соответствует действительности.
На БТЗ в 1944 году сверхурочных ко всему рабочему времени за год отработано всеми рабочими 7,85%.
На СТЗ сверхурочных было и того меньше. На одного рабочего в среднем в 1944 году в месяц приходилось 15,7 часов сверхурочных, а в 1945 году - 10,8 часа.
Причем за сверхурочные руководителей по головке не гладили. В итоге в 1945 году на ПСТЗ оставлять на сверхурочные работы рабочих было можно только по личному распоряжению директора и только в исключительных случаях.

Я лично из всего вышесказанного делаю вывод, что даже в тех жесточайших условиях, когда СССР вёл самую страшную в истории войну, на предприятиях страны всеми силами стремились сохранить человеческие условия для работающих. Конечно, бывало, мерзли, бывало, оставались на сверхурочные, бывало, что долго не получали выходной…
Война был страшная, было всякое. Однако если, скажем, в годы войны 100 000 красноармейцев в боях получила ранение в ухо, не значит, что немцы исключительно стреляли по ушам.

Кстати, есть ещё одна очень «болезненная тема» работы тыла в годы ВОВ - это наказания за опоздания. Ведь существует миф, что раз закон разрешал привлекать к ответственности за единственное опоздание, то и правоприменительная практика должна говорить о том же. Но об этом напишу в другой раз…

Тестирование по истории — для экзамена часть 20. Для студентов заочного и очного отделения. Правильный вариант ответа выделен символом «+»

Вопрос: В годы войны в СССР:
[+] были отменены выходные дни;
[-] был установлен 10-часовой рабочий день;
[+] директора предприятий получили право продлевать рабочий день на 3 часа;
[+] была введена трудовая мобилизация населения;
[-] был разрешен труд детей начиная с 10-летнего возраста.

Вопрос: СССР превзошел Германию по выпуску военной продукции в:
[+] конце 1942 г.;
[-] середине 1943 г.;
[-] начале 1944 г.

Вопрос: В конфессиональной политике СССР во время Великой Отечественной войны произошли следующие изменения:
[+] было восстановлено патриаршество;
[+] были восстановлены епархии, открыты храмы;
[-] был отменен закон об отделении церкви от государства;
[-] была разрешена деятельность священников на фронте.

Вопрос: Строки из личного письма поэта-фронтовика А. А. Суркова к жене стали текстом песни:
[+] «Землянка»;
[-] «Темная ночь»;
[-] «В лесу прифронтовом».

Вопрос: Во второй половине сентября 1943 г. советскими партизанами была проведена операция «Концерт». Ее цель:
[-] массовый выезд в партизанские отряды концертных бригада;
[+] подрыв коммуникаций противника, вывод из строя железных дорог;
[-] уничтожение высших чинов гитлеровской армии.

Вопрос: Укажите имя, выпадающее из общего логического ряда:
[-] П. П. Вершигора;
[-] С. А. Ковпак;
[-] П. М. Машеров;
[-] Д. Н. Медведев;
[+] Ф. И. Толбухин;
[-] А. Ф. Федоров.

Вопрос: На Тегеранской конференции глав правительств СССР, Великобритании и США (28 ноября - 1 декабря 1943 г.) были приняты следующие решения:
[+] об открытии Второго фронта на юге Франции;
[+] о вступлении СССР в войну с Японией;
[-] о высадке союзников на Балканах;
[-] о высадке СССР экспедиционного корпуса в Африке;
[+] о признании советских притязаний на часть Восточной Пруссии;
[+] о послевоенном сотрудничестве.

Вопрос: План контрнаступления советских войск под Сталинградом имел кодовое наименование:
[-] «Тайфун»;
[-] «Цитадель»;
[+] «Уран».

Вопрос: Факторами, обусловившими победу советских войск под Сталинградом, были:
[+] мужество и героизм советских воинов;
[-] просчеты немецкого командования;
[+] внезапность при проведении контрнаступления;
[+] деморализация войск противника;
[-] предательство фельдмаршала Паулюса.

Вопрос: Значение Сталинградской битвы:
[-] развеян миф о непобедимости германской армии;
[-] положен конец наступательным операциям вермахта;
[+] обозначен коренной перелом в ходе Великой Отечественной и второй мировой войны.

Вопрос: Прорыв блокады Ленинграда произошел в:
[+] январе 1943 г.;
[-] июле 1943 г.;
[-] январе 1944 г.

Вопрос: Самое крупное в истории встречное танковое сражение состоялось:
[-] 18 декабря 1942 г. в районе г. Котельниково;
[+] 12 июля 1943 г. в районе пос. Прохоровка;
[-] 17 августа 1943 г. на Сицилии.

Вопрос: Укажите, какая тактика была положена в основу Курской операции советских войск:
[+] измотать противника в оборонительных боях с последующим переходом в контрнаступление;
[-] опережающее наступление советских войск;
[-] уход в глухую оборону в связи с явным преимуществом противника.

Вопрос: Главное значение Курской битвы:
[+] закреплен окончательный переход стратегической инициативы в руки советского командования;
[-] положено начало формированию антигитлеровской коалиции;
[-] укрепился международный авторитет СССР.

Вопрос: 2438 воинов были удостоены звания Героя Советского Союза за операцию по:
[-] освобождению Орла;
[+] форсированию Днепра;
[-] освобождению Киева.

Вопрос: 5 августа 1943 г. в Москве состоялся первый салют. Он прозвучал в честь:
[-] освобождения Харькова;
[-] прорыва блокады Ленинграда;
[+] освобождения Орла и Белгорода.

Вопрос: Наступательная Белорусская операция, разработанная советским высшим командованием, носила кодовое наименование:
[+] «Багратион»;
[-] «Кутузов»;
[-] «Полководец Румянцев».

Вопрос: марта 1944 г. советские войска впервые вышли на линию Государственной границы СССР. Это произошло в районе:
[-] советско-польского участка границы;
[+] советско-румынской границы близ р. Прут;
[-] границы СССР и Норвегии.

Вопрос: Второй фронт в Европе был открыт:
[-] 1 декабря 1943 г.;
[+] 6 июня 1944 г.;
[-] 10 декабря 1944 г.

Вопрос: января 1945 г., за неделю до намеченного срока, советские войска развернули мощное наступление почти на всем участке фронта от Балтийского моря до Карпат. Причина этого досрочного наступления:
[-] стремление опередить союзников и первыми вступить на территорию Германии;
[-] просьба Ш. де Голля помочь антифашистскому восстанию в Париже;
[+] просьба У. Черчилля спасти от разгрома войска союзников в Арденнах.

Вопрос: На Ялтинской конференции (4-11 февраля 1945 г.) были приняты следующие решения:
[-] согласован план Берлинской операции;
[+] согласованы планы окончательного разгрома вооруженных сил Германии и условия ее безоговорочной капитуляции;
[-] предъявлен ультиматум СССР с требованием начать процесс демократизации;
[+] выработаны условия вступления СССР в войну против Японии.

Вопрос: Знаменитая встреча на Эльбе советских и американских войск произошла в 1945 г.:
[+] 25 апреля;
[-] 30 апреля;
[-] 8 мая.

Вопрос: На Потсдамской (Берлинской) конференции (17 июля - 2 августа 1945 г.) были приняты следующие решения:
[+] о репарациях с Германии;
[+] о передаче СССР г. Кёнигсберга и прилегающего к нему района;
[+] об управлении послевоенной Германией;
[-] о назначении Сталина командующим объединенными союзническими войсками;
[+] об аресте и предании суду нацистских военных преступников.

Вопрос: августа 1945 г. американские ВВС сбросили атомную бомбу на японский город Хиросима. 9 августа 1945 г. атомной бомбардировке подвергся город Нагасаки. Цель этих варварских акций:
[-] акт возмездия за зверские убийства японцами американских солдат;
[+] попытка оказать давление на СССР и установить свою гегемонию в послевоенном мире;
[-] разгромить сосредоточенные в этих городах крупнейшие японские военные базы.

Вопрос: СССР вступил в войну с Японией:
[-] 5 апреля 1945 г.;
[+] 8 августа 1945 г.;
[-] 2 сентября 1945 г.

Вопрос: Парад Победы состоялся в Москве в 1945 г.:
[-] 9 мая;
[+] 24 июня;
[-] 2 сентября.

Вопрос: Потери населения СССР в войне составили:
[-] 13 млн человек;
[-] 20 млн человек;
[+] 27 млн человек.

Вопрос: Общие материальные потери страны в результате гитлеровской агрессии составили:
[-] четвертую часть национального богатства;
[+] треть;
[-] половину.

Вопрос: Восстановление народного хозяйства СССР началось в:
[-] 1942 г.;
[+] 1943 г.;
[-] 1944 г.

Вопрос: Разработкой четвертого пятилетнего плана восстановления и развития народного хозяйства СССР руководил:
[-] И. В. Сталин;
[-] Г. М. Маленков;
[+] Н. А. Вознесенский.

Вопрос: В экономических дискуссиях второй половины 40-х гг. одержала верх точка зрения:
[-] Н. С. Хрущева;
[-] Н. А. Вознесенского;
[+] И. В. Сталина.

Вопрос: Карточная система после войны была отменена в:
[-] 1945 г.;
[-] 1946 г.;
[+] 1947 г.

Вопрос: Движение «скоростников» в промышленности в послевоенные годы было инициировано:
[-] А. Г. Стахановым;
[-] П. Н. Ангелиной;
[+] Г. С. Борткевичем.

Вопрос: За годы четвертой пятилетки было восстановлено и заново построено крупных предприятий:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Вопрос: Наиболее высокие темпы промышленного развития были характерны для:
[-] центральных районов России;
[-] Украины;
[+] Прибалтики.

Вопрос: Укажите главный источник быстрого восстановления хозяйства страны:
[-] использование труда заключенных;
[-] репарации с Германии и ее союзников;
[+] трудовой героизм и самопожертвование советских людей.

Вопрос: Уровень сельскохозяйственного производства в СССР в 1945 г. составлял от довоенного:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Вопрос: Довоенный уровень в сельскохозяйственном производстве был достигнут в:
[-] 1948 г.;
[-] 1949 г.;
[+] начале 50-х гг.

Вопрос: Укажите, какие положения были выдвинуты Сталиным в работе «Экономические проблемы социализма в СССР»:
[-] ввести в допустимых пределах право частной собственности;
[-] переориентировать экономику на приоритетное развитие легкой и пищевой промышленности;
[+] ускорить полное огосударствление собственности и форм организации труда в сельском хозяйстве;
[+] продолжать преимущественное развитие тяжелой промышленности.

Вопрос: Импульс к демократизации общества, который дала война, проявился в:
[+] изменении общественно-политической атмосферы;
[-] массовых антиправительственных выступлениях;
[-] брожении среди военных.

Вопрос: Совнарком был преобразован в Совет Министров в:
[-] 1945 г.;
[+] 1946 г.;
[-] 1948 г.

Вопрос: Назовите, кто из государственных деятелей был репрессирован по «ленинградскому делу»:
[-] А. Н. Косыгин;
[+] Н. А. Вознесенский;
[-] А. А. Жданов;
[+] А. А. Кузнецов;
[+] М. И. Родионов.

По данным изложенным в статье Барановой Л. А. « О продолжительности рабочего дня на московских фабриках и заводах в конце XIX - начале XX в.» в конце XIX века верхняя граница продолжительности рабочего дня в России была официально установлена в 11,5 часов. Однако собственники заводов и фабрик в большинстве своем это указание не исполняли и рабочий день часто длился по 13-14 часов.
По данным статистических сборников Российской империи, перед началом войны продолжительность рабочего дня основной массы промышленных рабочих составляла от 9 до 11 часов. При этом, надо полагать, в официальных сборниках цифры давались «облагороженными» и длительность рабочего времени была ещё выше.

Да простят меня «французскобулочники», но забегая вперед, нужно признать что в императорской России, в мирные годы эксплуатация была куда жестче, чем в СССР в военные годы.
Оправдывает Россию только то, что в других крупнейших капстранах того периода ситуация была такой жен или не намного лучше.
Из рабочих в мирное время собственники предприятий выжимали все что могли.
Поэтому, когда началась война «добить» было практически невозможно.
Серьезно увеличить производство за счет удлинения рабочего дня по большому счету не удалось не удалось ни водной стране - основной участнице первой мировой войны.
Это одна из причин того, что первая мировая война превратилась в войну на измор.
В межвоенный период революции и социальные конфликты привели к тому, что продолжительность рабочего дня в большинстве государств серьезно сократилась. В СССР, в частности, ввели шестидневную рабочую неделю, а продолжительность рабочего дня ограничили 6 - 7 часами.
Я думаю это важно помнить: в годы индустриализации советские граждане имели рабочий день короче чем сейчас!
Хотелось бы спросить «французскобулочников»: вы хотели бы пахать на капиталиста по 14 часов в сутки, приходить домой, падать от усталости и всей душой внимать, как упоительны в России вечера, или всё же, строить социализм по 7 часов в день в «тоталитарном» СССР?

Увеличение рабочего времени началось в преддверии большой войны в разных странах в разные годы. Во многих странах Европы это случилось сразу прихода Гитлера к власти в Германии.
Так во Франции индекс рабочего времени с 1936 по 1939 г . возрос со 100 до 129. В ряде отраслей промышленности рабочий день был увеличен до 10 часов . И хотя закон о 40-часовой рабочей неделе формально сохранялся, он претерпел значительные изменения: была сокращена оплата сверхурочных часов, отменена неделя с двумя выходными днями.

Финские женщины шьют маскхалаты

Аналогичные процессы происходили и в Германии. Фашистское государство готовилось к войне. Законом от 4 сентября 1939 г . об организации военной экономики отменялись все положения о предоставлении отпусков , об ограничении рабочего времени , а предприниматели могли увеличивать рабочий день до 10 часов . Фактически он часто продолжался до 11 — 12 часов .
Впрочем, продолжительность рабочего дня рабочих германской промышленности - достаточно мутный. Так по данным советского историка Фомина В.Т. увеличение продолжительности рабочего времени в Германии произошло в сентябре 1939 года, по данным другого советского историка Розанова Г.Л. закон о 10-часовом рабочем дне в Германии был принят ещё в 1938 году.
А современные германские историки утверждают максимальная продолжительность рабочего времени в Германии была в 1941 году и составляла 49,5 часа. Правда, при этом, одновременно признают, что в некоторых отраслях особо важных военном отношении, продолжительность рабочей недели достигала 50,3 часа. Последняя цифра, вероятно, ближе к истине и при 5-дневной неделе как раз и составит 10 с лишним часов.

Как бы то ни было, в Германии произошло увеличение продолжительности рабочего времени. И того промышленного кризиса, который наблюдался в первую мировую войну не случилось.
Это надо отметить: в ходе первой мировой войны продолжительность рабочего дня в промышленности во многих странах уменьшалась или оставалась на прежнем уровне. В годы второй мировой войны продолжительность рабочего дня росла почти во всех странах - участниках войны.

Японские женщины за работой


В Японии в годы войны р абочий день продолжался как минимум 12 часов, нередки были случаи, когда рабочих заставляли работать 450 часов в месяц, то есть по 15 часов в день без выходных. К 1944 году п родолжительность рабочего дня даже для учащихся подростков составляла 10 часов, но предприниматели имели право оставлять учащихся на 2 часа сверхурочной работы без дополнительной оплаты, что должно было служить проявлением патриотизма учащихся.

В оккупированной части Франции рабочий день так же вырос. В отдельных отраслях промышленности он достигал 10 — 12 часов.
Однако, следует признать, что большинство французов под оккупацией трудилось меньше, чем их оккупанты. Рабочий день редко превышал 8,5 часов.
При этом заработная плата была «заморожена».
До 10 часов в день выросла продолжительность рабочего дня и в ряде отраслей промышленности фашистской Италии.

Сборка истребителей на итальянском заводе

Ну и теперь поговорим об СССР.
По данным советской статистики, которая все любила сравнивать с 1913 годом, в 1928 году рабочий - мужчина трудился 7,73 часов (против 10 часов в 1913 году), подростки трудились в 1928 году 5,33 часа (против 9,86в 1913 году).
В 1932 году страна перешла на 7-часовой рабочий день и средняя продолжительность рабочего дня уменьшилась до 7,09 часов.

В 1940 году, угроза начала большой войны заставила и СССР удлинять продолжительность рабочего дня. Советская промышленность перешла на семидневную неделю (сократилось количество выходных) и на 8-часовой рабочий день.
После начала войны в 1941 году руководителям предприятий разрешили вводить сверхурочные до 3 часов в день. Следовательно, по указанию руководства, рабочий день мог быть продлен до 11 часов.
Еще раз хочу отметить: предельная продолжительность рабочего дня в годы войны на предприятиях в «тоталитарном» СССР была как правило, меньше, чем в мирные годы при Святом Николае - страстотерпце.

В разные годы войн, в промышленности СССР было отработано разное количество сверхурочных. Наибольшее их число пришлось на 1942 и 1943 годы, самые тяжелые и самые голодные. Люди, страдающие от недоедания, а то и больные дистрофией вкалывали по 11 и более часов.
Например на Первоуральском Новотрубном заводе в 1943 году только 32% от всего числа занятых имели продолжительность рабочего дня 8 часов. Остальные имели рабочий день продолжительностью 9 часов и выше.

Обработка труб на ПНТЗ

Тяжелая работа, сверхурочные и грипп осенью-зимой 1943 года капитально подпортили заводу №703 производственные показатели.
С 1944 года количество сверхурочных начинает существенно сокращаться. Причина тому не только в том, что слишком продолжительный труд вел к росту заболеваемости, но и в том, что он неблагоприятно сказывался на финансах заводов. Сверхурочные оплачивались по повышенной ставке. А к концу войны у населения и так скопилось слишком большое количество денег. Которые невозможно было использовать потому что промышленность до предела сократила производство товаров народного потребления, а продукты питания распределялись по карточкам.
Рыночные цены же были настолько велики, что большинство трудящихся предпочитали копить, а не тратить.
В результате в 1945 году сверхурочные имели только 4,2% рабочих ПНТЗ (в 1943 году - 68%). А 95,8% имели нормальный 8-часовой рабочий день!

Из всего вышесказанного очевидно, что выдающихся результатов в работе тыла СССР и производстве вооружений не «рабским трудом» как об этом пишут либеральные историки, а целым рядом совершенно иных причин.

Займусь очередным разоблачением либерастных мифов.

Сегодня речь пойдет о Указе Президиума Верховного Совета СССР от 26.06.1940 "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений"

Сегодня этот указ преподносится так:

Громче всех его клянет Володя Резун-Суворов " Трудовое законодательство 1940 года было столь совершенным, что в ходе войны не пришлось его ни корректировать, ни дополнять.
А рабочий день полнел и ширился: девятичасовой незаметно превратился в десятичасовой, потом - в одиннадцатичасовой. И разрешили сверхурочные работы: хочешь подработать - оставайся вечером. Правительство печатает деньги, раздает их любителям сверхурочных работ, а потом эти деньга оборонными займами обратно выкачивает из населения. И денег народу снова не хватает. Тогда правительство идет народу навстречу: можно работать без выходных. Для любителей. Потом, правда, это и для всех ввели - работать без выходных ." ("День М" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Выходные отменили.
В июне 1940 года в советской печати появилось обращение к трудящимся с призывом перейти на семидневную рабочую неделю. Разумеется, это была «инициатива снизу», подписанная сотнями представителей сознательных передовых рабочих и прогрессивной интеллигенции. Остальная часть населения поняла - скоро война. Следует отметить, что еще с начала 1930-х в Советском Союзе была установлена шестидневная рабочая неделя при семичасовом рабочем дне. В других странах работали больше - при шестидневке рабочие трудились 9-11 часов в день. 26 июня 1940 года указом президиума Верховного Совета СССР были введены восьмичасовой рабочий день, семидневная рабочая неделя и уголовная ответственность за опоздание на работу более чем на 21 минуту. Запрещалось увольнение по собственному желанию. Для рабочих и служащих устанавливалось уголовное наказание за нарушение трудовой дисциплины. За опоздание на работу давали пять лет лагерей, за пререкание с начальством можно было получить год, а за брак - до десяти лет строгого режима. В 1940 году в Москве опоздать на работу было очень легко - общественного транспорта не хватало, пригородные поезда и автобусы физически не могли вместить всех пассажиров, особенно в «час пик». Люди гроздьями висели на внешних поручнях, которые порой отрывались на ходу и пассажиры летели под колеса. Порой разыгрывались подлинные трагедии, когда безнадежно опоздавшие люди бросались под транспорт. Семидневку отменили в 1946 году, а уголовную ответственность за опоздание - в 1956-м." (Журнал "Финанс." http://www.finansmag.ru/64351)

"...в 1940 году в СССР были отменены выходные дни на предприятиях " ("От победы до поражения - один шаг" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat.html)

Не отстают и доморощенные борцы со сталинизмом
"Шестидневка это 6 рабочих дней из 7 с одним выходным, 7 дневка - это БЕЗ выходных!" ("Сталинистам: Указ о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и из учреждений" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Ну, да ладно, примеров хватит, теперь объясняю.
Особенность советского календаря 30-х годов состояла в том, что существовала шестидневная неделя (так называемая шестидневка) с фиксированным днём отдыха, приходящимся на 6, 12, 18, 24 и 30 число каждого месяца (1 марта использовалось вместо 30 февраля, каждое 31 число рассматривалось как дополнительный рабочий день). Следы этого видны, например, в титрах фильма «Волга-Волга» («первый день шестидневки», «второй день шестидневки» и так далее).

Возврат к семидневной неделе произошёл 26 июня 1940 года в соответствии с указом Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений».
А звучал Указ так:

1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:
с семи до восьми часов — на предприятиях с семичасовым рабочим днем;
с шести до семи часов — на работах с шестичасовым рабочим днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР;
с шести до восьми часов — для служащих учреждений;
с шести до восьми часов — для лиц, достигших 16 лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели — воскресенье — днем отдыха . http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Итак, переход с шести- на семидневный календарь сегодня активно используется антисоветчиками как преступление сталинизма и закабаление рабочих.

Выводы, как всегда, делаем сами